+7 (7122) 32 - 65 - 09
+7 (7122) 32 - 47 - 60

Лицензии и сертификаты

Лицензии
Государственная лицензия на вид деятельности:
Медицинской деятельностью «Первичная (доврачебная) медико-санитарная помощь»
Государственная лицензия на вид деятельности:
Медицинской деятельностью «Первичная (доврачебная) медико-санитарная помощь»
Государственная лицензия на вид деятельности:
Ремонт железнодорожного подвижного состава
Государственная лицензия на вид деятельности:
Эксплуатация подъемных сооружений (самоходных грузоподъемных кранов)
Государственная лицензия на вид деятельности:
В сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности
Аттестат аккредитации:
Поверочной лаборатории на соответствие требованиям ГОСТ ИСО/МЭК 17025
Государственная лицензия на вид деятельности:
Перевозка опасных грузов
Государственная лицензия на вид деятельности:
Перевозка грузов в сфере железнодорожного транспорта
Сертификаты

В ТОО «Болат-Жол» действует система добровольной и обязательной сертификации. Компания сертифицирована через ТОО «Центр Сертификации «InterCert» и «AFNOR Certification» систему менеджмента качества и менеджмента профессиональной безопасности и здоровья, распространяющиеся на следующие виды деятельности:

Поставка, хранение и продажа строительных материалов
Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация подвижного состава
Услуги железнодорожного транспорта (грузовые и пассажирские перевозки)
Услуги железнодорожного транспорта (грузовые и пассажирские перевозки)

ТОО «Болат-Жол» осуществляет свою деятельность в соответствии с общепринятыми принципами устойчивого развития, что предполагает удовлетворение потребностей всех заинтересованных сторон в комплексном экономическом, социальном и экологическом развитии Компании.

В области устойчивого развития мы нацелены на следующие принципы:
Ответственность за качество, надежность и безопасность
Учет потребностей партнеров при ведении бизнеса
Применение экологически безопасных и ресурсосберегающих технологий
Приверженность сохранению жизни и здоровья работников
КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА:

ТОО «Болат-Жол» следит, чтобы предоставляемые компанией услуги соответствовали установленным требованиям правил,стандартов и ГОСТов Республики Казахстан. Четкое выполнение требований комплекта технологической документации мы считаем основой в решении вопросов качества и обеспечения безопасности на железнодорожном транспорте.

Объекты компании

Производственная база в городе Кульсары (станция РИП-Сера):
  • Пункт технического осмотра и ремонта маневровых тепловозов (ПТОиРЛ);
  • Пункт для отцепочного ремонта грузовых вагонов (ТОР);
  • Аккредитованная поверочная лаборатория;
  • Гаражи для ремонта автомашин и спецтехники;
  • Подъездные пути для погрузки-выгрузки инертных грузов;
  • Тупики для отстоя подвижного состава.
Производственная база в городе Атырау:
  • Подъездные железнодорожные пути, предназначенные для погрузки-выгрузки инертных грузов;
  • Административное здание;
  • Отапливаемые складские помещения и гаражные боксы;
  • Площадки для выгрузки и хранения инертных грузов.
Производственная база на станции Индер:
  • Подъездные железнодорожные пути, предназначенные для погрузки-выгрузки инертных грузов;
  • Тупик для отстоя подвижного состава.
Бытовой комплекс по вахтовому посёлку Тенгиз:
  • 6 благоустроенных общежития на 500 койко-мест, предназначенные для проживания собственного персонала и сторонних организаций (аренда), работающего вахтовым методом;
  • Столовая на 100 посадочных мест;
  • Спортивные комплексы (спортзал);
  • Медицинский пункт, предназначеный для оказания доврачебной медицинской помощи и проведения медицинских осмотров собственного персонала и сторонних организаций;
  • Учебный центр, предназначен для проведения технических занятий собственного персонала;
  • Гаражи, предназначены для ремонта собственных автомашин и спецтехники.
Бытовой комплекс на производственной базе в пригороде Кульсары (станция РИП-Сера):
  • 2 благоустроенных общежития на 76 койко-мест, предназначеные для проживания собственного персонала и сторонних организаций (аренда), работающего вахтовым методом;
  • Столовая на 42 посадочных мест;
  • Медицинский пункт, предназначен для оказания доврачебной медицинской помощи и проведения медицинских осмотров собственного персонала и сторонних организаций.

Техника и оборудование

Локомотивный парк:
  • Тепловозы серий ТЭМ-2, ТЭМ-18
Вагонный парк:
  • Грузовые вагоны (крытые,полувагоны)
Автомобильный парк:
  • Автобусы (45-местные, 25-местные, 11-местные).
  • Легковой автотранспорт.
  • Специальная автотехника: самосвалы, автопогрузчики, автокраны, длинномеры, полуприцепы, прицепы, нефтевозы, ППУА, водовозы, вакуум, рефрежираторы, топливозаправочные машины.
Железнодорожные подъездные пути на станциях:
  • Атырау; Индер; РИП-Сера

Персонал

В Компании работает более 800 высококлассных специалистов и рабочих

Основная часть персонала — это специалисты железнодорожного транспорта (инженера по эксплуатации железных дорог, технические инженера, машинисты, помощники машинистов тепловозов, дежурные по станции, составители поездов, приемосдатчики грузов, операторы, осмотрщики вагонов, слесаря-ремонтники).

В Компании установлена хорошо зарекомендовавшая себя система социального партнерства руководства и сотрудников.

Трудовые и социально-экономические и профессиональные отношения регулируются коллективным договором, предусматривающим гарантии социальной защищенности.

Разработанный в ТОО «Болат-Жол» социально-экономический пакет включает социальные льготы, гарантии и выплаты для категории работников Компании. Это материальные виды поощрения (премии, персональные надбавки, единовременные вознаграждения, социальные выплаты) и беспроцентные ссуды.

В Компании проводится обязательная подготовка и повышение квалификации инженерно-технического и руководящего состава, для всего персонала открыт учебный центр с технически обустроенными аудиториями, созданы возможности для профессионального роста персонала Компании.

В ходе реализации социальных программ ТОО «Болат-Жол» уделяет большое внимание содержанию и развитию объектов социальной сферы. Значительно улучшается материальная база для занятия спортом и укрепления здоровья работников компании.